医院财务合同工的工资水平因医院类型、地区、职称、工龄等因素差异较大，具体如下：
公立医院合同工
基本工资 ：通常在2000-6000元之间，一线城市（如上海、北京）可能更高。 - 福利 ：包含五险一金、带薪休假等，但部分医院可能低于正式员工。 - 绩效差异 ：公立医院合同工绩效相对稳定，但可能低于正式编制人员。
私立医院合同工
工资水平 ：与医院效益直接挂钩，效益好时月薪可达4000-8000元，甚至更高。 - 福利波动 ：可能包含加班补贴、年终奖等，但缺乏公立医院的稳定保障。
地区差异
一线城市合同工月薪普遍较高，如6000元左右；二三线城市约4000元，四五线城市约3000元。
职称与工龄影响
高级职称（如中级、高级）或长期工龄（如20年以上）的合同工，工资通常更高。例如无锡某公立医院20年工龄中级会计实发月收入约4500元（含公积金、住房补贴等）。
总结 ：医院财务合同工工资范围较广，需结合具体岗位、医院性质及地区综合评估。建议通过正规渠道咨询目标医院获取最新信息。
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