关于北京泽佳咨询公司的评价，需结合多方面信息综合判断，以下是具体分析：
注册信息
根据天眼查数据，北京泽佳企业管理咨询服务有限公司成立于2001年，注册资本10万元，法定代表人为赵均儒。但需注意，该公司目前处于注销状态，可能涉及经营变动。
企业规模与资质
公开资料显示，泽佳咨询在成都、西安、青岛等地设有办事处，员工规模250人以上，其中顾问200余人，属于高新技术企业。但部分公开资料提到公司曾以劳动派遣方式用工，可能涉及用工风险。
劳资纠纷频发
多份员工反馈显示，公司存在拖欠工资、报销延迟（如3个月一发）等问题，且以“行业规则”为由推脱责任。部分员工离职时面临工资结算困难，甚至被刁难。
管理不规范
有员工称公司规章制度随意性较强，承诺的福利（如社保、公积金）常未兑现，报销流程存在明显漏洞。
公开资料显示，泽佳咨询是较早涉足SAP实施领域的本土咨询公司，曾获多项荣誉，但部分论坛用户对其实际运营能力存疑。
谨慎选择
若考虑外包项目，建议通过正规招聘平台或猎头核实公司最新经营状况，避免因信息滞后影响决策。
合同与权益保护
签订劳动合同时，务必明确工资发放、社保缴纳、纠纷解决等条款，保留证据以维护自身权益。
多方核实
可通过企业信用信息公示系统、行业论坛、员工口碑等多渠道核实公司信息，降低入职风险。
综上，北京泽佳咨询存在较大的经营风险，建议求职者谨慎评估后再做决定。
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