关于杭州博彦科技的综合评价,结合不同维度信息整理如下:
基本信息
成立于2009年,总部位于北京,业务覆盖软件外包、软件开发、互联网+服务等领域,员工规模超4000人,分支机构遍布深圳、西安、上海等地。
2024年前三季度营收50.98亿元,归母净利润1.78亿元,连续两年入选软件和信息技术服务竞争力百强榜单。
行业地位
与腾讯、华为等头部厂商合作,提供AI计算平台、工业自动化等技术解决方案,尤其在智能家居、智能交通等领域有广泛影响力。
薪资水平
软件测试工程师平均月薪约14258元,27%员工月薪在6000-9000元区间,18%在12000-15000元区间。实习生按天计薪,转正后可能获得年终奖。
部分岗位提供五险一金、免费餐饮、健身设施等福利,但公积金和社保基数较低。
工作压力与氛围
工作压力较大,存在加班现象,但非强制性的加班政策允许高效员工正常下班。
有反馈显示入职体验存在语言攻击、合同条款不合理等问题,且新员工录取率较低。
部分员工认为工作环境优雅,但部分人觉得枯燥,适合追求稳定而非成长的人群。
晋升机会
实习表现优秀的员工有机会转正,但录用门槛较高,且存在不合理合同条款。
公司提供外企合作平台,可积累经验并接触先进技术。
行业趋势
在AI领域有深入布局,与腾讯、华为等厂商合作开发多模态大模型,未来可能带来更多技术红利。
股票价格曾出现异常波动(2025年2月连续两日涨幅超20%),但公司表示经营正常,无重大未披露信息。
部分岗位存在加班文化,可能影响工作生活平衡。
建议 :求职者可优先考虑其行业资源与平台优势,但需谨慎评估工作压力与合同条款;职场新人建议通过正规渠道入职,并关注自身职业规划与长期发展空间。