银行作为金融体系的核心机构，其职业结构复杂且层级分明。根据职能和层级，银行职业主要分为以下几类：
柜员
处理日常基础业务，如存取款、转账汇款、账户管理等，是银行与客户直接接触的岗位。
大堂经理
负责引导客户办理业务、解答咨询、维护秩序，并提供理财建议，提升客户体验。
客户服务代表（CSR）
处理客户咨询和投诉，介绍银行产品及服务，部分岗位需具备理财知识。
客户经理
维护客户关系，提供理财、贷款等一站式服务，是业务拓展的核心力量。
信贷专员/信贷分析师
审核贷款申请，评估信用风险，制定信贷政策。
风险管理师
监控信用风险、市场风险和操作风险，确保业务合规性。
部门经理/主管
负责特定业务领域（如信贷、合规、科技等）的管理和规划。
分行/支行行长
全面管理分支机构运营，制定战略规划。
总行高层
包括总经理、副总经理等，负责银行整体运营和战略决策。
信息技术专家/工程师
负责银行信息系统规划、开发和维护。
合规经理/审计师
确保业务符合法律法规和内部制度，处理合规风险。
财务分析师/经理
进行财务分析、预算编制和成本控制。
人力资源专员
管理招聘、培训、绩效考核等人力资源工作。
市场营销专员
制定营销策略，推广银行品牌和产品。
后勤保障人员
负责IT支持、设施维护、安全保卫等运营支持工作。
投资银行家 ：从事资本市场运作、并购重组等高端业务。
私人银行家 ：为高净值客户提供定制化金融服务。
外汇交易员 ：操作外汇市场，管理汇率风险。
银行职业体系还包含多个细分领域，如资产管理部门（投资经理）、负债管理部门（资产负债管理岗）等。不同银行可能根据业务重点调整岗位设置，例如投资银行类岗位在投行业务发达的银行更突出。
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