护理专业就业率整体呈现下降趋势，但不同来源存在差异。综合权威信息，护理专业就业率现状如下：
近年就业率数据
根据教育部统计，全国护理专业就业率已连续三年低于70%，2024年就业率为60.01%，成为近五年跌幅最大的专业。这一数据与部分低权威来源（如95%以上）存在显着差异，主要源于统计口径和数据来源不同。
行业供需矛盾
护理专业毕业生数量激增（2015-2024年增长超13倍），但三甲医院每年新增岗位仅3万个，导致供过于求。此外，AI诊疗系统普及加速了基础护理岗位的缩减，部分医院人工岗位减少近30%。
区域与经验差异
一线城市就业率较高，本科毕业生一次就业率普遍不低于90%；
三四线城市及基层医疗机构需求稳定，但薪资水平较低；
有经验的护理人才反而成为“抢手货”，新人就业压力更大。
薪资与职业发展
护士起薪约1000元/月，一线城市年薪5万-10万元，三四线城市2万-6万元。职业发展路径包括临床护理、社区护理、管理岗位等，但晋升空间有限。
总结 ：护理专业就业率整体呈下降趋势，但经验丰富者仍具优势。建议结合个人职业规划，关注基层医疗机构或技能提升以应对行业变革。
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