灵活就业人员的退休年龄根据年龄和参保类型有所不同，具体规定如下：
男性 ：60周岁
女性 ：
普通灵活就业人员：55周岁
特殊工种或管理岗位女性：50周岁（需满足社保缴费年限等条件）
必须累计缴纳养老保险满15年
若缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，退休年龄不变
地区政策差异
不同地区对灵活就业人员的退休政策存在差异，例如：
山东：灵活就业人员若累计缴费满10年，可提前至50岁退休
四川：灵活就业人员缴满15年，可提前至50岁退休
广西：灵活就业身份退休年龄统一为55岁
建议办理退休前咨询当地社保部门
特殊群体
曾为企业职工的女性（如女工），若缴费年限满2年，可提前至50岁退休
有国企工作经历的灵活就业人员，可能享受特殊退休政策
未来政策趋势
根据人社部规划，2030年后灵活就业人员累计缴费年限可能延长至20年，但退休年龄仍可能逐步提高
达到法定退休年龄且累计缴费满15年；
向社保机构提交退休申请；
完成健康检查（部分地区要求）；
通过资格审核后，按月领取基本养老金
建议灵活就业人员关注当地社保政策，结合自身情况选择退休时间，并确保持续缴费以保障养老金待遇。
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