关于桂林大学的工资待遇，需结合不同岗位类型和经验水平综合分析，具体如下：
基本工资与津贴
新入职教师（如专任教师）基本工资约3048元/月，教授等高级职称教师可达20473元/月。
学术型教师（如讲师、副教授）年薪范围通常在8-15万元，部分优秀教师可达20万元左右。
绩效与科研奖励
年薪中包含科研启动经费、安家费（10万元左右）及绩效奖金，部分985高校新教师年薪可达15-20万元。
科研项目多、成果突出的教师可获得额外奖励。
本科生
基本工资0元，主要收入来源为生活补助、奖学金及勤工俭学岗位（如图书馆助理、实验工等），平均月薪约5000元。
部分特殊岗位（如助教）薪资可能更高，但需承担教学任务。
研究生
薪资结构与本科生类似，但奖学金比例更高，平均月薪可达8000-1.2万元。
地区经济水平 ：桂林属于三线城市，整体薪资水平低于一线城市，但高校提供的科研及生活保障较好。
数据时效性 ：以上信息为近年统计结果，具体薪资可能因政策调整、个人绩效及岗位差异有所浮动，建议通过官方渠道核实最新数据。
985/211高校新教师年薪普遍在15-25万元，提供科研启动资金及住房补贴。
桂林大学教师平均年薪约4.896万元，低于部分重点高校但高于普通三线城市高校。
综上，桂林大学薪资水平受岗位类型、职称及工作年限影响较大，教师岗位具有较好的发展潜力，学生岗位则需结合勤工俭学等方式综合考量。
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