国企混改的形式多种多样，主要分为以下几类，结合权威信息整理如下：
原股东产权转让
通过国有股东直接对外转让股权，属于“存量混改”，不增加企业注册资本，但可实现股权多元化。
混合所有制股权交易
国有资本与其他所有制资本交叉持股，例如通过产权市场公开转让股权，遵循“价高者得”原则。
定向增资
国有企业设定投资者资格条件，通过综合评议或竞争性谈判选择战略投资者，解决资金问题并优化股权结构。
员工持股计划
国有企业将部分股权分配给员工，增强员工归属感和企业活力。
资产置换与重组
通过资产剥离、重组等方式，将部分资产置换为民营资本出资，或整体出售资产引入新投资者。
PPP模式（政府和社会资本合作）
政府以投资补助、贷款贴息等方式支持社会资本参与基础设施和公共服务项目。
整体或核心子公司上市
通过资产重整、估值后上市，引入大量自然人资本和机构投资者，优化股权结构。
运作上市
包括首次公开发行（IPO）和上市公司资产重组，通过市场化手段引入非公有资本。
员工持股平台公司
设立员工持股平台，以公司名义持有股权，规避直接持股的合规问题。
混合所有制试点
在特定领域开展股权结构试点，探索不同所有制融合的新路径。
国企混改路径选择需结合企业战略、资产状况及改革目标。股权转让和增资扩股是主流模式，而资产运营、上市及员工持股等模式则根据具体场景灵活运用。不同方式需配套完善公司治理机制，确保改革效果。
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