二次就业的退休年龄规定如下，主要依据就业类型和职业性质确定：
企业退休人员二次就业
退休年龄不得超过 60周岁 ，与初次就业年龄一致。
国家机关/事业单位退休人员二次就业
退休年龄不得超过 65周岁 ，高于初次就业标准。
灵活就业人员二次就业
男性： 60周岁 （累计缴费满15年）；
女性： 55周岁 （累计缴费满15年，且满足原单位缴费满10年、灵活就业满2年等条件）。
特殊职业群体
如矿工、警察等，退休年龄可能低于上述标准，需参考具体职业规定。
注意事项 ：
退休年龄不因是否为下岗职工或二次就业而改变，仍以初次就业或灵活就业时的法定年龄为准；
各地可能存在细微差异，建议以当地最新政策为准。
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