大学班干部的学分获取规则因学校而异，但综合多来源信息，主要规则如下：
基础加分
部分学校将班干部工作纳入综合测评体系，根据职务级别给予基础加分。例如：
班长 ：通常加10学分（一学期或一学年）
团支书 ：加分额度通常为1.5-3分
其他班委 （如生活委员、组织委员）：一般加1.5-5分
活动组织加分
通过组织班级活动、社会实践等方式，可额外获得学分。例如：
社团部长加0.8分，其他成员加0.5分
学术竞赛、文体活动等专项活动可能单独设分
特殊贡献加分
在紧急任务或特殊项目中表现突出的班干部，可能获得额外表彰加分
学分与工作量挂钩 ：职务级别越高、工作量越大，加分越多。例如，一学期内担任班委满勤且组织活动较多的学生，可能获得10分以上学分
综合评价体系 ：学分仅占综合评价的30%-40%，主要影响奖学金、保研等权益
学分不与学业成绩直接挂钩 ：班委工作属于综合素质评价范畴，与课程学分无关
具体规则需以学校官方文件为准 ：不同院校对同一职务的加分标准可能不同，建议咨询所在学校教务处
部分学校无额外学分 ：少数院校可能将班委工作纳入综合素质评价，但不直接加分
建议同学们结合自身学校政策，积极参与班级管理和服务，通过多种途径提升综合评价。
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