乡村社区干部的学历要求因地区、岗位级别和招聘单位的不同而有所差异，具体如下：
大专学历为基本门槛
根据多数地区政策，大专学历是报考村（社区）“两委”干部及后备力量的最低学历要求，且多数岗位以此为基本门槛。
本科及以上学历为优选条件
在管理岗位或大城市社区中，本科及以上学历更受青睐，部分岗位可能要求更高学历。
学历提升计划推动学历提升
我市已启动村（社区）干部学历提升计划，要求55周岁以下且大专以下学历的村（社区）党组织书记全员参加，鼓励大专及以下干部自愿提升学历，目标到2025年底实现大专以上学历占比80%以上。
特殊岗位要求专业背景
如法律事务、社会工作等岗位，可能要求相关专业背景或职业资格。
年龄与学历的灵活政策
硕士研究生学历或特定岗位可适当放宽年龄限制（如放宽至35周岁）。
总结 ：乡村社区干部学历要求以大专为基准，结合岗位性质和地区政策灵活调整，当前正通过学历提升计划强化干部队伍素质。
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