关于合肥环球雅思的待遇情况，综合多个信息来源分析如下：
课时费为主
教师收入主要依赖课时费，每小时费用通常在60-200元之间，部分优秀教师或城市差异可能更高。例如：
普通课程教师课时费约60-100元/小时
小班课程（4-6人）可达1000-2500元/期
VIP一对一课程每小时800-1200元
底薪差异
底薪普遍在4000元左右，但一线城市（如深圳）待遇优于中西部城市，且部分课程类型（如一对一）无固定底薪。
基础保障
提供五险一金、工龄工资、年终奖、带薪年假、员工体检等。
额外福利
包含高温补贴、法定节假日休息、生日福利、豪华团建、年度旅游等。
试用期与转正机制
试用期通常为2个月，但存在管理不规范现象，如部分员工反馈离职后工作交接不完善。
薪资发放争议
有案例显示存在拖欠工资、课时费未发放等问题，且管理层对教师诉求响应不及时。
小班课程 ：6000-10000元/期（4-6人）
大班课程 ：3000-5000元/期（10-15人）
一对一课程 ：500-1000元/小时
合肥环球雅思的薪资水平在教育培训机构中属于中上，但需注意管理风险。建议求职者：
优先选择小班或一对一课程，这类课程待遇更稳定；
签订合同时注意工资发放条款，保留证据以应对潜在纠纷；
了解当地市场行情，避免仅依赖机构宣传的待遇描述。
温馨提示：
