关于教师就业率是否算高，需结合不同学历层次和岗位类型综合分析：
近年趋势
我国教师就业率近年保持 90%以上 的总体水平，且呈现逐年上升趋势。其中师范类专业因包分配政策，就业率普遍超过90%，部分院校可达95%以上。
地区与岗位差异
一线城市/重点师范院校 ：就业率可达95%以上，例如北京师范大学、华东师范大学等双一流高校。
二三线城市/非师范专业 ：就业率略低，通常在80%-90%之间。
师范类专业
实行就业分配制度，就业率普遍超过90%，部分院校（如双一流高校）可达100%。例如，2024年山东师范类毕业生就业率为91.87%，北京师范大学达97%。
非师范专业
依赖市场化招聘，就业率约为80%-90%，且存在较大区域差异。
中小学教师
小学教师：3.3%
初中教师：2.4%
高中教师：1.9%
就业率整体较低，但二胎政策放开和民办教育发展可能带来需求增长。
大学教师
公费师范生就业率高达99.63%，非师范类大学教师就业率约为70%-80%。
幼师
就业率超过95%，需求主要来自幼儿园及普惠性教育机构。
政策支持 ：如公费师范生专项计划，可显着提升就业率。
市场变化 ：教育培训行业扩张（如私立学校增多）可能带动教师需求。
教师就业率是否算高需结合具体岗位和地区。师范类本科毕业生在政策保障下就业前景较好，而中小学教师整体竞争较激烈。建议师范生关注专业匹配度、实习经历及区域教育政策，以提高竞争力。
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