对于没有财务经验的人来说，找工作需要从基础岗位做起，逐步积累经验并提升技能。以下是具体建议：
会计助理/出纳
这是财务领域的入门岗位，适合新手。会计助理主要协助处理日常账务，如凭证整理、数据录入等；出纳则负责现金管理和基础报销流程，对财务基础要求较高。
会计核算岗
可尝试专岗会计（如应收账款/应付账款核算），通过具体业务积累经验。部分岗位可能要求大专及以上学历，但部分小型企业更注重实际操作能力。
考取证书
初级会计资格证 ：基础入门证书，多数招聘要求具备此证。
CPA/税务师 ：部分岗位（如审计、税务筹划）要求相关证书，建议选择1-2科备考。
Excel高级应用/SQL ：提升数据处理能力，增强简历吸引力。
学习实操技能
通过金蝶、用友等会计软件进行真账实训，掌握账目处理、税务申报等流程。部分机构提供免费或低成本的实操课程。
实习与兼职
在企业或会计事务所实习，了解真实工作环境。优先选择中小型企业，降低入职门槛。
通过志愿者项目或模拟实操课程（如正保会计网校）积累经验。
建立项目经验
主动承担财务分析、预算编制等任务，形成可展示的工作成果。例如，完成月度财务报表分析报告。
调整简历与面试
突出学习能力与态度，用事例证明潜力（如大学奖学金、课程项目）。
面试时主动表达对财务行业的热情，展示对公司业务的了解。
关注行业与平台
优先选择高利润行业（如制造业、金融、互联网）或初创公司（晋升机会多）。
大公司（如上市公司、外企）提供规范培训体系，但竞争激烈；初创公司则更注重实际能力。
关注政策与趋势
随着财务数字化转型，熟悉财务软件、区块链等新技术是必要趋势。
制定职业路径
通过3-5年积累，逐步向财务经理、财务总监等方向发展。积累到一定经验后，可考虑跳槽至更高层级企业。
总结 ：没有财务经验找工作需从基础岗位起步，通过考证、实操和实习积累经验。同时，调整求职策略，关注高潜力行业与平台，逐步提升竞争力。保持积极态度，持续学习是关键。
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