幼师自主招聘的内容通常包含笔试和面试两个部分，具体考查内容因地区和招聘单位要求有所差异，但一般涵盖以下方面：
教育基础知识
包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革理念、教育法律法规、教师职业道德等。
学科专业知识
根据报考学科不同，需掌握语言、数学、科学、艺术等领域的知识及教学方法，同时涉及学科课程标准。
公共基础知识
覆盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，部分地区可能包含计算机基础、教育政策法规等。
教学能力评估
通过试讲或说课考察教学设计、课堂管理、语言表达等能力，通常要求模拟真实教学情境。
综合素质测试
包括沟通能力、团队合作精神、心理素质、应急处理能力等，可能通过角色扮演、案例分析等形式进行。
其他环节
结构化面试 ：采用问答形式，考察职业规划、教育理念等。
才艺展示 ：部分岗位可能要求展示绘画、唱歌、舞蹈等特长，以丰富幼儿教学内容。
实习/工作经验 ：有相关经验的应聘者可能获得额外加分。
体检要求 ：需提供健康体检报告，确保符合幼儿教师岗位的健康标准。
备考建议 ：重点复习《教育教学理论》（占比30%）和《学科专业知识及活动设计》（占比70%），并多进行模拟试讲练习。
以上内容综合了多个地区的招聘公告，具体以当地最新要求为准。
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