辽宁电信招聘内容主要分为笔试和面试两个部分，具体如下：
行政职业能力测试（行测）
包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析及常识判断等模块，考察逻辑思维、语言表达和数据分析能力。
专业知识
根据岗位不同，需掌握通信原理、网络技术、信息安全等基础知识，部分岗位可能涉及计算机科学、法律知识等。
写作（部分省份）
测试文字表达能力，部分岗位可能要求撰写方案或案例分析。
行业常识
包括电信业务、网络技术发展动态、行业法规等基础知识。
结构化/半结构化面试
主要考查自我介绍、岗位理解、综合素质、职业规划、工作经验等。
无领导小组讨论
评估团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
招聘范围 ：辽宁电信在沈阳、大连、鞍山等城市设有分支机构，具体以官方公告为准。
备考建议 ：建议提前复习行测、专业知识，并关注电信行业动态，部分岗位可能涉及5G、人工智能等热点领域。
以上信息综合了近年招聘公告及考试内容解析，具体以实际招聘公告为准。
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