留学机构BD（Business Development）的核心职责是通过商务拓展和渠道管理推动业务增长，具体工作可分为以下五大类：
合作伙伴关系建立
开拓与海外院校、教育机构、国际学校、语培机构等建立长期合作关系，通过商务洽谈达成合作协议。
渠道多元化
除传统留学中介外，还涉及国际项目招生机构、背景提升机构等新型渠道开发，利用线上线下平台扩大覆盖范围。
区域市场挖掘
深入目标区域挖掘潜在资源，建立有效沟通机制，定期评估渠道效果并提出优化建议。
客户维护与反馈收集
定期回访合作机构及学生，收集反馈意见，优化产品服务；处理投诉并及时调整合作策略。
客户档案管理
建立完善的客户信息库，进行分类管理，为精准营销提供数据支持。
满意度提升
通过培训合作机构教师、组织市场活动等方式，提高客户对项目及公司的满意度。
推广计划制定
根据市场需求制定留学项目推广方案，包括线上线下活动、讲座、校园行等。
资源整合与协调
协调公司内部资源（如产品、培训）及外部合作伙伴，确保项目顺利落地。
效果评估与优化
通过数据分析评估推广效果，及时调整策略以提高转化率。
市场动态监测
收集竞争对手信息、行业趋势及政策变化，为决策提供依据。
销售数据挖掘
深入分析销售数据，提炼关键洞察，优化定价策略、产品设计及营销方案。
报告与决策支持
定期撰写市场报告，向高层提供数据驱动的决策建议。
跨部门协作
与市场、产品、客服等部门紧密合作，推动信息共享与资源整合。
业绩目标管理
完成个人及团队销售指标，制定阶段性计划并跟踪执行。
专业能力提升
参加行业会议、培训，提升商务谈判、市场分析等专业技能。
以上职责需结合具体公司业务模式调整，例如美国高中留学BD可能更侧重区域招生合作与团队管理，而高端海外留学机构BD则更注重战略合作伙伴关系维护。
温馨提示：
