美术教师招聘考试内容主要包括笔试、面试和技能考查三部分，具体如下：
教育基础知识
涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等，考察教育理论基础。
学科专业知识
包括中外美术史、美术基础（素描、色彩、速写等）、美术鉴赏、美术创作等，评估专业素养。
公共基础知识
涉及时事政治、法律科技、人文常识等，考察综合素养。
说课/试讲
模拟课堂教学，考察教学设计、语言表达、师生互动能力。
专业展示
现场进行素描、色彩、速写等技能展示，或提交作品集。
结构化面试
通过标准化问题考察职业素养、团队协作能力等。
核心项目 ：素描（静物/人像）、色彩（静物/风景）、速写（人物/场景）等，部分地区可能增加创作或设计类考核。
其他形式 ：书法、雕塑、摄影等创意设计，或文化综合能力测试。
语言能力 ：普通话需达到二级乙等以上。
体检 ：部分岗位要求通过体格检查。
注意 ：具体考试内容以当地教育局或招聘单位公告为准，建议提前关注最新要求。
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