财务工作的退休年龄根据性别、工作性质及政策调整存在差异，具体如下：
男性财务人员
正常退休 ：60周岁（无特殊工种或岗位要求）
延迟退休 ：2025年1月1日起，男性从60岁延迟至63岁，每年递增1个月。
女性财务人员
正常退休 ：
干部身份 ：55周岁（连续工龄满10年）
工人身份 ：50周岁（连续工龄满10年）
延迟退休 ：2025年1月1日起，女性从50岁/55岁延迟至55岁/58岁，每年递增1个月。
因病或非因工致残 ：男50岁、女45岁，连续工龄满10年。2. 特殊工种 ：井下、高温等有害岗位，男55岁、女45岁，连续工龄满10年。
职称与工龄影响 ：退休年龄与职称（如初级会计）或工龄无关，仅按性别和岗位分类。- 地区差异 ：部分企业可能执行更灵活的退休政策，建议咨询单位或当地人社部门。
总结 ：财务人员退休年龄需结合性别、岗位及政策调整综合判断，建议以最新官方规定为准。
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