养老保险缴费基数包括以下项目，具体范围和计算方式如下：
包括职工上年度月平均工资中用于缴费的部分，具体包含：
基本工资 （职务+级别）
规范后津贴补贴 （如工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴）
年终一次性奖金
国家统一规定的津贴补贴 （如艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等）
按职工本人上年度月平均工资确定，计算规则：
月平均工资范围 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，低于当地职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算，超出部分不计入缴费基数
新招职工 ：以起薪当月工资为缴费基数，从第二年起按上年实发工资的月平均工资计算
特殊情况 ：
单位派脱产学习/请长假人员：以脱产或请假期间的上年月平均工资计算
境外工作人员：按出境前上年在本单位领取的月平均工资计算
失业再就业人员：以再就业起薪当月的工资为基数
假设某职工上年度月平均工资为12000元，当地职工平均工资为8000元：
缴费基数 ：12000元（因未超过300%上限，直接采用实际工资）
单位缴费 ：12000元 × 单位缴费比例（如20%）
个人缴费 ：12000元 × 个人缴费比例（如8%）
基数调整 ：当地职工平均工资每年调整时，次年养老金计发基数也会相应调整
计发基数与退休金 ：计发基数影响基础养老金和个人账户养老金的计算，但与退休时实际缴费基数无关
以上内容综合了社保政策及各地实际操作规则，确保覆盖主要情形。
温馨提示：
