关于大学教师考试的总分，需根据具体考试类型和评分机制进行区分，主要分为以下几种情况：
笔试部分
公共基础知识（教育综合知识）30分，教育基础知识70分，共100分；
部分省份笔试满分可能为100分，例如河南等地采用这种分值设置。
面试部分
试讲或说课，满分100分，合格线通常为60-80分，部分优质岗位要求80分以上。
总分计算
100分制：笔试60-100分 + 面试0-100分 = 60-200分；
100分制（部分地区）：笔试70分（卷面）+ 面试60分 = 130分。
笔试部分
教育知识与能力测试135分，综合素质面试15分，共150分。
面试部分
试讲或说课，满分100分，但实际成绩按卷面分×0.8计算，合格线为70分。
合格标准
实际总成绩需达到70分（120分×0.8）才能合格。
职称评定 ：除考试分数外，还需结合教学业绩、科研能力、同行评价等综合指标；
工作绩效 ：部分岗位可能将年度考核成绩纳入总分计算。
不同省份、不同院校的评分标准可能存在差异，建议考生以招聘单位发布的《考试大纲》或《评分细则》为准；
若涉及教师编制，建议同时关注教师招聘公告中的具体要求。
以上信息综合了教师招聘和教师资格证考试的标准，具体以实际考试要求为准。
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