报到证与派遣证的关系及作用如下：
同一证件不同名称
报到证是原派遣证的升级版，两者本质上是同一份文件的不同称谓，均用于证明应届毕业生与用人单位的劳动关系。
功能互补性
报到证主要用于毕业生到就业单位报到时办理入职手续，如档案投递、组织关系转移、户籍迁移等。
派遣证（原称）则侧重于学校与用人单位之间的派遣关系证明。
工龄计算依据
报到证上的日期标志着工作时间的起始点，与退休年龄和养老保险缴纳年限直接相关。
档案管理核心凭证
学校凭报到证为毕业生办理档案投递，就业单位凭此接收档案并建立个人档案。
权益保障基础
作为干部身份证明，报到证在政府机关、事业单位或国有企业具有同等效力，甚至更具市场认可度。
必备材料 ：报到时通常需配合毕业证、学位证、身份证、照片等材料。
特殊情况处理 ：若未就业，可选择将档案寄回原单位或自行保管。
综上，报到证是应届毕业生就业过程中的核心凭证，与派遣证具有同一法律属性，二者共同保障毕业生权益。
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