教师选调考试的内容通常由教育综合知识和学科专业知识两部分构成，具体如下：
核心内容
包括教育学、心理学、教育法规、教育心理学、教材教法、职业道德教育等基础理论知识。
教育学与心理学：考察教育理论基础与学生心理发展规律。
教育法规：涉及《教育法》《教师法》等法律法规的掌握。
职业道德：强调爱岗敬业、关爱学生、教书育人等基本素养。
其他可能内容
计算机基础、英语应用、地理、政治、历史等学科知识。
根据报考科目不同，需掌握对应学科的专业知识：
语文 ：汉语言文学、文学鉴赏等。
数学 ：代数、几何、统计等。
物理/化学/生物/历史/道德与法治/体育/音乐/信息技术 ：各学科专业课程内容。
教学能力
通过试讲、说课或教学设计题，考察教学设计、组织协调、课堂管理及评价能力。
职业素养
包括沟通能力、团队协作、创新思维及问题解决能力，部分考试通过案例分析或论述题评估。
综合素质
部分考试包含申论或面试，考察政策理解、文字表达及应急处理能力。
地区差异 ：具体内容可能因招聘单位或地区政策不同存在差异，建议以官方发布的考纲为准。
备考建议 ：需系统复习教育综合知识，同时强化学科专业知识，并通过模拟试讲提升教学能力。
以上内容综合了教师选调考试的常见形式和考察重点，供参考。
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