矿工招工考试内容通常涵盖多个方面，具体分为理论考试和面试两个主要部分：
安全生产知识
煤矿安全生产方针、法律法规（如《安全生产法》）
矿井主要自然灾害（如瓦斯爆炸、透水事故）及预防措施
入井规范（着装、乘人车、乘罐笼要求）及禁止携带物品
灾害事故应急处理（如火灾、塌陷事故的逃生方法）及安全标识识别
煤矿专业基础
煤炭开采方法、通风安全学、矿山测量学等基础知识
矿山机电设备操作与维护（如矿井机械、供电系统）
矿产资源开发法律法规（如《矿产资源法》）
公共基础知识
语文、数学、英语等基础学科
时事政治、法律法规（如《安全生产法》）
综合素质评估
仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力
职业态度（如责任心、团队协作精神）
岗位匹配度考察
通过专业问题（如矿井事故处理流程）评估实际操作能力
讨论煤矿安全生产管理理念
身体条件 ：需通过健康检查，无色盲、传染病等不适宜从事矿井工作
职业规划 ：部分企业会考察应聘者的长期职业发展意愿
不同企业可能根据岗位需求调整考试内容，建议关注具体招聘公告以获取详细信息。
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