毕业生就业三年补贴的金额因地区、政策及就业形式不同存在差异，具体如下：
基础标准
3000元 ：多数地区对毕业2年内到中小微企业就业的毕业生，签订6个月以上劳动合同并缴纳社保的，给予一次性补贴3000元。
5000元 ：部分城市（如淮北）对毕业2年内就业的毕业生，若稳定就业1年以上并签订3年以上合同，给予一次性5000元补贴。
叠加补贴
若满足“稳定就业+社保缴纳”条件，部分城市可叠加发放，例如淮北对稳定就业1年以上的毕业生再补5000元。
最长3年 ：就业困难高校毕业生或小微企业招用毕业生，按单位实际缴纳的社保给予补贴，期限最长3年。
2000元/年递增 ：在校生及毕业5年内人员创业，每年补贴2000元，每多带动1人且缴纳社保满12个月，可再获1000元补贴，总额不超过2万元。
2000-3000元/月 ：部分企业为毕业生提供岗位津贴或生活补贴，例如杭州对连续缴纳社保满12个月且工资低于当地平均工资的毕业生，每月补贴2000元。
杭州 ：就业补贴2000元/年，累计3年；创业补贴2000元/年，带动就业可叠加。
淮北 ：一次性补贴3000-5000元，稳定就业可叠加。
总结 ：毕业生就业三年补贴需结合就业形式（一次性、社保、创业等）和地区政策，具体金额需以当地最新规定为准。建议关注当地人社部门或高校就业指导中心发布的最新通知。
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