银行招考笔试内容主要包括以下五个模块，不同银行侧重点略有差异：
行政职业能力测试（EPI/行测）
考察言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等能力，题型包括选择题、判断题等。 - 重点：言语理解（找关键信息）、逻辑推理（图形/类比/归纳）、数学运算（行程/利润/概率问题）。
英语
主要考查词汇、语法、阅读理解及完型填空，部分银行（如邮储）提供多语种选项。 - 难度：中行、建行较难，其他银行以四级水平为主。
综合知识
涵盖经济、金融、会计、法律、计算机等基础学科，以及银行历史、产品等特色知识。 - 重点：金融学（货币银行学）、经济学、计算机基础。
性格测试
通过单选题评估责任心、抗压能力等，部分银行（如工行、建行）包含此模块，但通常不计入总成绩。
专业测试（仅限特定岗位）
如外汇业务岗可能考察托业英语，高级管理岗可能涉及申论或案例分析。
建议 ：
优先复习行测和综合知识，两者在所有银行中普遍存在且占比高；
英语需注重词汇和阅读能力，可通过托业题库强化；
关注目标银行的特色要求，如工行、建行可能增加性格测试。
温馨提示：
