在岗人员培训学时要求根据岗位类型、行业属性及企业规定有所不同，具体如下：
初次培训
新上岗从业人员岗前培训时间不得少于 24学时 ，涵盖安全生产知识、岗位技能等内容。
年度再培训
普通员工每年需接受再培训，累计学时不得少于 16学时 ，部分岗位可能要求更高。
包括煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等领域的从业人员：
初次培训 ：时间不得少于 72学时 ，内容更侧重专业安全知识和应急处理。
年度再培训 ：每年需完成不少于 20学时 的再培训，以更新安全知识和技能。
正常在岗工作人员每年需参加培训，累计学时 不少于90学时 或 12天 ，且培训情况与考核、晋升挂钩。
培训形式 ：可采用线上线下相结合的方式，但每日总学时不得超过12学时（线上10学时、线下8学时）。
特殊情况 ：建筑企业新职工需完成 32学时 初次培训，每年再培训不少于20学时；班组长每年培训时间不得少于24学时。
建议企业根据具体行业规范和岗位要求，制定详细的培训计划，并确保培训内容符合相关法律法规。
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