关于合肥来尚学的综合评价，结合不同信息来源整理如下：
业务范围
主要从事教育软件研发与销售，提供医学类、建筑工程、金融财会等领域的职业资格培训，涵盖执业医师、建造师、会计师等考试辅导。
合作资源
与国内多所名牌大学合作，拥有雄厚的师资力量和全面的题库系统，形成"教育无域，全网共享"的职业教育平台。
薪资范围
底薪：3500-4500元/月（不同职位和经验）
提成：10%-20%，老员工平均薪资8-1.2万元，新人约5-6000元
奖金：包含年终奖、月度奖金、全勤奖、新人奖等，奖金形式多样
工作时间
标准工时为朝九晚六，夏季可能延长至18:00，冬季可能提前至17:30，节假日法定放假
办公环境
提供空调、人性化管理及团队建设活动，办公氛围积极
晋升路径明确，从销售专员到销售总监，无工龄限制
培训涵盖职业资格考证及职业技能提升，助力职业发展
资质 ：企业注册资本20万元，拥有教育类行政许可3项
风险 ：天眼查显示存在3起司法案件，涉及合同纠纷，需关注经营稳定性
部分公开数据提到薪资范围较低（2000-1.5万元），但可能与岗位类型和地区差异有关
建议求职者通过官方招聘渠道核实最新岗位信息，并关注员工匿名爆料平台（如脉脉、看准网）了解实际工作体验
综上，合肥来尚学在薪资福利和职业发展方面有一定优势，但需注意企业风险并核实岗位真实性。
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