行政干事招聘考试通常包含以下核心内容，具体以岗位要求及地区规定为准：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达 ：测试阅读理解、词语运用、语句表达等能力。 - 数量关系 ：涉及数据推理、数学运算等题型。 - 判断推理 ：包括图形推理、逻辑判断、类比推理等。 - 资料分析 ：综合分析文字、图表等资料的能力。 - 常识判断 ：涵盖政治、经济、法律等基础常识。
申论
通过分析给定材料，提出问题解决方案，考察综合分析、文字表达能力。
公共基础知识
包含政治、法律、管理、人文、科技等基础知识点，部分岗位可能增加专业科目（如经济管理、信息技术等）。
面试
通常采用结构化面试，考察沟通能力、组织协调能力及岗位匹配度。
注意事项 ：不同地区考试科目存在差异，例如绵阳城市学院可能侧重行政职业能力测验和申论，而部分省份（如黑龙江）会加入综合基础知识。建议考生以当地招考简章或学校公告为准。
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