传媒公司的学历要求因岗位性质和公司需求差异较大，具体如下：
基础学历要求
大部分岗位（如新媒体运营、广告策划等）要求 本科及以上学历 ，尤其是新闻学、传媒学、广告学等专业背景者更易被青睐。
高级岗位学历门槛
管理层（如主编、节目制作人、广告创意总监）或专业性较强的职位，通常要求 硕士或博士学历 ，部分企业甚至偏好名校毕业生。
后勤与行政岗位要求
人力资源、财务、行政管理等后勤类岗位，一般接受 本科或大专学历 ，更注重实践经验而非学历背景。
特殊岗位灵活要求
演艺类岗位对学历要求较宽，小学、中学学历者可通过专业能力进入，但需具备发展潜力。
学历与专业匹配性
企业倾向于招聘与岗位直接相关的专业人才，例如新媒体运营岗位可能接受非传媒专业但具备数据分析能力者。
总结 ：传媒行业学历要求“因岗而异”，核心岗位需高学历，后勤类岗位学历要求相对宽松，建议结合自身专业背景和职业规划选择方向。
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