根据2025年相关信息的综合分析，山东平度市就业状况呈现以下特点：
就业压力与结构特点
平度市作为县级市，就业机会相对青岛市区较少，尤其是高端产业和专业技术岗位供给不足，但技术工人和技能型人才需求较大。近年来人口流动呈现流出趋势，可能对就业稳定性产生一定影响。
政策支持与活动成效
“春风行动”系列招聘 ：2025年1月举办了多场线上线下招聘会，涵盖60余家企业、1300余个岗位，提供电焊工、销售、设计等岗位，并开展一对一服务。此类活动有效缓解了部分就业压力。
政府专项计划 ：新增城乡就业1.5万人以上，推动基本医疗保险参保率达98%，提高基层医疗机构报销比例，并实施养老服务优质提升行动。
人才吸引力提升
连续两年获评山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城10强，通过打造人才集聚高地、优化创业环境等措施，吸引更多高校毕业生。
基础设施改善
青岛地铁延伸至平度，交通便利性显着提升；同时，城市基础设施逐步完善，医疗、商业等公共服务能力增强。
产业升级需求
需进一步推动高端产业发展，加强技术工人培训，满足产业升级对技能型人才的需求。
区域协同发展
依托青岛核心城市优势，加强产业承接与转移，提升平度市在区域就业市场中的竞争力。
综上，平度市2025年就业形势在政策支持与活动推动下有所改善，但需结合产业升级与区域协同发展，才能实现更高质量就业。
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