专技岗的考试内容通常由专业科目和综合能力两部分构成，具体要求因岗位类型不同有所差异，以下是综合分析：
专业知识
考试内容涵盖岗位所需的专业理论、基础知识和实践技能。例如：
教育类需掌握教育学、心理学等；
医疗类需熟悉医学基础与临床技能；
统计类需掌握统计学原理与数据分析方法。
专业技能
根据岗位特性，可能涉及计算机操作、会计实务、法律文书写作等具体技能。例如：
计算机类需测试办公软件应用、数据库管理能力；
会计类需考核会计核算、审计流程等实务操作。
语言表达与文字能力
包括书面表达（如公文写作）、口头表达（如面试陈述）及文字理解能力，要求逻辑清晰、表达准确。
逻辑思维与分析解决问题能力
通过案例分析、判断推理等题型，考察考生对问题的分析、综合判断及解决方案的提出能力。
职业素养与法律法规
考核职业道德、责任心、团队合作精神，以及岗位相关的法律法规知识（如会计法规、行业规范）。
岗位差异 ：不同岗位的侧重点不同。例如，经济类岗位（会计/审计）侧重专业实务，管理类岗位更注重综合管理能力。
考试形式 ：部分岗位可能包含《综合知识和能力素质》考试，内容涵盖公基、行测及专业知识。
备考建议 ：需结合岗位说明书，有针对性地复习专业教材，并通过模拟题提升应试技巧。
以上内容综合了事业单位专技岗考试的常见形式与要求，具体以招聘公告为准。
温馨提示：
