培训机构工龄奖的起步金额根据工作年限确定，具体标准如下：
满1年 ：每月工龄奖为 50元 （寒暑假不发放）；
满2年 ：每月工龄奖为 100元 ；
满3年 ：每月工龄奖为 150元 ；
满4年 ：每月工龄奖为 180元 ；
满5年及以上 ：每月工龄奖为 200元起 ，每增加1年增加100元/年（如5年后每月300元、10年后每月400元等）。
工龄计算 ：通常以 自然年 为计算单位，入职时间按实际入职日期计算；
发放条件 ：
需签订劳动合同；
无旷工记录；
请假未超过1天（部分机构规定1周）；
调整规则 ：
工龄奖每年增加 30元 （如第2年每月80元、第3年每月110元等）；
连续工作满10年后封顶（如第10年每月130元）。
不同机构可能存在差异，建议以具体单位发布的政策为准；
若工龄中断（如离职后重新就业），工龄可能重新计算。
以上信息综合了多个来源的通用标准，实际执行中需结合当地教育部门规定或机构自身政策。
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