举贤不避仇
晋平公问祁奚谁能担任南阳县令，祁奚推荐仇敌解狐，后解狐去世后，祁奚又举荐其子祁午为尉。这种行为被孔子赞为“公”，体现了外举不避仇的公正。
举贤不避亲
谢安在北方战乱时期，任命侄儿谢玄为将军，尽管两人关系紧张。谢玄后来成功抵抗秦军，证明其才能。此举被赞为“违众举亲”，展现其超越亲属关系的中正。
榜下择婿
晏殊任宰相时，以女婿富弼为重要助手，通过科举选拔人才。这种做法为寒门子弟提供机会，形成“榜下择婿”现象。
墨家腹纯 ：秦惠王尊敬其才能，允许其子犯罪不治，体现“大义灭亲”的公正，但属于个人品德范畴，非举荐行为。
孔子的认可 ：对公叔文子举荐家臣的行为给予高度评价，说明“举贤不避亲”需结合德才考量。
制度设计与个人品德 ：祁奚、谢安等案例强调德才与公心的结合，而祁奚的推荐更侧重能力，谢安则通过科举实现举贤。现代选拔机制需在防止裙带关系与确保能力之间平衡。
历史局限 ：部分案例（如谢安举玄）虽被后世称道，但可能因家族利益而引发争议，需结合具体历史背景分析。
以上案例反映了“举贤不避亲”在不同历史时期的实践与争议，既包含对才能的尊重，也需考量道德与制度的平衡。
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