关于培训带住宿所需的岗位数量，需根据机构规模、业务类型及管理模式综合确定。以下是常见岗位设置及说明：
行政前台
负责接待、咨询、投诉处理及行政事务协调。
客房服务员/生活老师
承担客房清洁、整理及学生日常生活管理。
行李员/维修工
负责行李搬运、设施维修及维护。
校区安全员
监督学生行为、检查消防设施及维护治安。
宿管员/宿舍管理员
管理宿舍分配、调整及日常秩序维护。
餐饮服务人员
负责学员餐饮供应及卫生管理。
专业讲师/助教
承担课程教学、作业辅导及学生评估工作。
教务人员
负责课程规划、教材管理及教学质量监控。
行政专员/校区主任
处理日常行政事务、学生档案管理及对外协调。
人力资源部/财务部
负责招聘、培训、考核及财务管理。
规模差异 ：小型机构可能仅需3-5个岗位，大型机构则需增设多个职能岗位。
特殊需求 ：如提供免费住宿，可增加行政支持、餐饮服务等岗位。
资质要求 ：部分岗位需具备相关行业资质（如酒店管理经验、消防认证等）。
建议根据实际情况调整岗位设置，并确保符合当地劳动法规及安全标准。
温馨提示：
