中国银行的部门设置因层级、地区及业务需求不同而有所差异，主要可分为以下几类：
前台市场营销部门
营业部（综合业务部门）
个私业务部（个人金融部）
公司业务部
电子银行部
中台风险控制部门
风险管理部
审计稽核部
监察保卫部
后台综合管理部门
综合管理部
人力资源部
财务会计部
党务工作部
其他职能部门
全球市场部（原金融市场部）
全球布局与发展部（原全球化办公室）
个人数字金融部（原个人金融部）
公司金融与投资银行部（原公司金融部）
金融科技部（原信息科技部）
数据管理部（原数字资产管理部）
授信管理与资产保全部（原授信管理部）
营运管理部（原运营部）
财务部（原财务会计部）
法律与合规部
战略规划部
国际司、内审司、人事司、研究局、征信管理部门等
地方支行部门设置通常包含：
客户部 （服务客户）
信贷部 （贷款业务）
运营部 （日常运营）
财务部 （财务管理）
部分部门名称可能因机构改革而调整，例如“信息科技部”可能改为“金融科技部”。
不同地区分行可能根据业务重点增设或调整部门，如长治市分行曾设12个部门。
以上部门设置综合了总行及地方分行的常见架构，具体以实际机构为准。
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