根据2025年响水县就业工作相关信息的综合分析，该县在促进就业方面采取了多项措施并取得了一定成效，具体表现如下：
线上线下多渠道招聘
2025年1月举办了“元旦”专场招聘会，吸引500多名求职者，达成初步就业意向168人次，涵盖不锈钢、纺织服装、汽车零部件等行业。
同期开展“就业援助月”网络招聘会，通过“就在江苏”智慧就业服务平台集中发布岗位903个，服务特殊群体就业。
2月又组织“春风行动”专场招聘会，提供数百个岗位，涵盖农业、制造业、服务业等领域，满足不同技能水平求职需求。
精准帮扶与特色活动
针对就业困难人员，就业驿站工作人员深入基层开展慰问帮扶，提供精准就业支持。
结合东西部劳务协作，组织企业到中西部地区招聘，拓宽就业渠道。
新增就业规模
2025年1-2月累计举办招聘活动12场次，新增城镇就业3000人以上，涵盖汽车部件、纺织、电子等行业。
截至某时间点，困难毕业生实现就业60人，帮扶就业率达70.59%。
政策与平台支撑
通过“苏心聘”小程序、民营企业服务月等活动，累计发布岗位5359个，帮助企业招聘4394人。
实现城镇调查失业率控制在5.5%以内，重点群体就业保持稳定。
区域协同发展
与苏南地区薪资待遇相当，且提供政策组合拳（如直播招聘会）帮助群众就业。
通过“春风行动”等专项活动，覆盖不同层次求职者，满足多样化需求。
未来目标与展望
到2025年计划实现城镇新增就业5500万人以上，缩小城乡区域就业差距。
持续完善社会保障体系，推动劳动报酬与劳动生产率同步提高。
响水县2025年就业工作以政策引导、活动促就业为核心，通过线上线下结合、精准帮扶和区域协同，整体就业形势保持稳定，岗位供给丰富且质量提升。但需注意，具体职位匹配度、薪资水平仍需结合个人技能和市场需求综合考量。
温馨提示：
