老师在学校的工作内容涵盖多个方面，既包括直接教学活动，也涉及管理、辅导、科研等支持性工作。以下是主要职责的详细梳理：
备课与课件制作
根据教学大纲设计课程方案，制作多媒体课件和教学资料，规划教学步骤和目标。
课堂教学
按计划授课，运用多种教学方法激发学生兴趣，组织课堂互动和讨论。
作业批改与辅导
批改作业并提供反馈，针对学习困难学生进行个别辅导，帮助其掌握知识。
课程设计与评估
参与课程开发，设计评估方案（如考试、测验），通过作业和考试评估学生学习效果。
学生纪律与行为管理
维护课堂秩序，处理学生违纪行为，营造良好的学习环境。
学生发展指导
关注学生心理健康和情感需求，开展品德教育，培养社会责任感。
家校沟通
定期与家长联系，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。
教研与专业发展
参加教学研讨会，分享经验，参与教材编写和课程改革。
行政与后勤支持
协助处理学校行政事务，参与设备维护、校园安全等后勤工作（部分教师可能承担此类职责）。
课外活动组织
指导学生参加社团活动、竞赛等，培养综合素质。
教育咨询与培训
为学校或社会提供教育咨询，参与教师培训工作。
课程研发与教材编写
参与学科建设，设计课程结构，编写教材和教学资源。
教师的工作是多维度的，既需要扎实的专业素养，也需较强的组织协调能力。随着教育改革的发展，教师角色也在不断演变，从单一的教学执行者向学习引导者、教育研究者等多元化方向发展。
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