农商银行高管包括哪些

农商银行高管主要包括以下核心职位及人员类型，综合多来源信息整理如下：

一、核心管理职位

董事长

农商银行最高决策者，负责制定战略方向和重大决策。例如：

河南农商银行董事长郝惊涛

瑞丰农商银行董事长吴智晖

行长

负责日常经营管理，执行董事会战略。例如：

河南农商银行行长王炯

瑞丰农商银行行长陈钢梁

副行长

协助行长管理业务，分管特定领域。例如：

张家港农商行副行长陶怡、武甲强

河南农商银行副行长梁生效、张涛、韩俊岭

二、其他重要高管

风险总监 ：负责风险防控和合规管理，例如河南农商银行张彦涛。

首席信息官（CIO） ：主管信息科技和数字化转型，例如河南农商银行周越博。

财务总监/董事长秘书 ：部分银行设置该职位以强化财务管控。

三、近年高管变动趋势

年轻化趋势

近年来“75后”“80后”逐渐成为中坚力量，例如：

江阴农商行副行长王凯（85后）

张家港农商行新任行长吴开履新（1979年出生的80后）

专业化发展

部分银行通过选聘具备市场营销、风险管理等专业背景的高管，强化业务转型能力，例如：

瑞丰农商行董事长吴智晖毕业于中南财经政法大学，具有法学背景

江阴农商银行行长倪庆华曾任职于国际金融研究所

跨行任职现象

部分高管具有跨行业经验，如江苏银行提名袁军为董事候选人。

四、选拔机制

高管选拔通常经过金融监管部门核准，并结合市场化选聘，例如：

公开选聘 ：如河南农商银行面向社会选聘副行长、风险总监等

内部晋升 ：部分岗位通过内部考核调整，如常熟银行、张家港银行等

以上信息综合了不同时期的高管任命案例，反映了农商银行在市场化改革中注重专业性与年轻化结合的发展趋势。