教师招聘考试内容因地区而异，主要分为以下四类，需结合具体招聘简章确认：
教育理论基础+学科专业知识
教育理论 ：涵盖教育学、心理学、教育法规、新课程改革等核心内容。 - 学科知识 ：根据报考科目（如语文、数学等）考查对应学科的专业知识及教学能力。
公共基础知识+学科专业知识
公共基础 ：部分地区包含教育理论（如教育学、法律等），其他地区则涉及政治、经济、法律、时事等综合知识。 - 学科知识 ：与上述第一类相同。
职业能力倾向测验+教育基础知识
职业能力 ：包含常识判断、言语理解、数量分析等模块，侧重基本素质和能力。 - 教育基础 ：与教育理论基础类似，但可能更侧重实践应用。
单独考查教育理论基础
部分地区仅测试教育学、心理学、教育法规等理论内容，不涉及学科知识。
备考建议 ：
优先查看招聘简章中的考试大纲，明确具体科目要求；
系统学习教育学、心理学等核心理论，并结合学科知识进行针对性练习；
关注时事政治和法律法规，尤其是教育相关内容。
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