关于“六考六问”的内容，根据不同的应用场景，其具体内容有所差异，主要分为以下三类：
六查
查主导产业发展
查饮水安全巩固
查健康帮扶保障
查驻村帮扶工作
查搬迁后扶推进
查风险隐患排除
六问
问收入支出
问产业就业
问住房安全
问饮水安全
问教育保障
问医疗保障
目的 ：通过全面排查和询问，巩固拓展脱贫攻坚成果，提升群众幸福感和获得感。
涉及司法办案规范化、案件质量、工作效率等方面，但具体内容需结合司法实践中的考核标准，通常包括对法律适用、程序规范、服务群众等方面的评估。
可能围绕工作绩效、项目进展、问题解决能力等展开，例如：
工作目标完成情况
团队协作与沟通能力
创新思维与问题解决能力
风险防控意识
职业道德与合规性
持续改进机制
注意 ：此类内容需结合具体组织架构和考核目标调整，不同企业或部门存在差异。
“六考六问”是一个灵活的考核框架，核心在于通过“查”与“问”两个维度实现全面评估。具体内容需结合实际场景设计，例如脱贫攻坚侧重民生保障，司法系统强调专业能力，企业则更关注绩效与合规性。实际应用中需注意区分形式主义，确保考核结果能真实反映工作成效。
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