就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的重要书面材料，主要用于辅助毕业生实现就业。其核心作用和特点如下：
就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，由学校统一格式制作，学生填写个人信息并提交，经学校盖章后方具备推荐效力。
基础信息 ：姓名、性别、出生日期、联系方式、毕业院校及专业等；
学业情况 ：在校成绩、GPA、培养方式（如本科/硕士/博士）等；
个人能力 ：社会实践经历、社会活动能力、获奖情况、竞赛荣誉等；
学校推荐意见 ：辅导员或就业指导中心的评价与推荐；
其他信息 ：个人特长、爱好、在校奖惩记录、就业意愿等。
求职辅助
作为求职的“敲门砖”，帮助用人单位快速了解求职者的综合素养，包括专业能力、团队协作、社会实践经验等；
信息证明
证明毕业身份、培养背景、奖惩记录等关键信息，增强用人单位的信任度；
落户依据
部分城市（如北京）将就业推荐表作为应届生落户的重要证明材料。
信息真实性
填写内容需与学历证书、获奖证书等材料保持一致，虚假信息可能导致推荐失效；
时效性
部分地区的就业推荐表有有效期限（如2年），过期可能需重新申请；
配合要求
填写后需经辅导员审核、学校盖章，缺少任一环节可能影响推荐效果。
通常由学校就业部门统一发放（如每年10-11月），学生需在线平台（如就业综合服务平台）填写基础信息，再到辅导员处完成最终审核和盖章。
综上，就业推荐表是毕业生就业过程中的重要文件，需认真对待，充分展示个人优势，以提升就业竞争力。
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