工资及薪金
包括基本工资、奖金（如年终奖）、社保等，需按月计提。
折旧与摊销
固定资产折旧（如设备、房产）
无形资产摊销、长期待摊费用摊销（如广告费、研发费）。
税费及附加
包括增值税、企业所得税、城市维护建设税等，需按月或按季度计提。
利息支出
未到期借款的应计利息需按月计提。
坏账准备
应收账款逾期或无法收回时计提，按比例减少应收账款账面价值。
存货跌价准备
存货价值低于可变现净值时计提，反映实际可变现金额。
递延所得税负债/资产
会计利润与纳税利润差异时计提，反映未来纳税义务或可抵税资产。
减值准备
包括固定资产减值、无形资产减值、长期股权投资减值等。
年终奖 ：若与考核指标挂钩按指标计提，未发放部分不得税前扣除。
预提费用 ：如租金、保险费，按合同约定计提。
递延费用 ：如开办费（筹建期费用），需在受益期摊销。
权责发生制 ：费用已发生但未支付时需提前计提。
配比原则 ：费用与收入匹配，避免跨期错误分配。
建议根据具体业务场景，结合会计准则和税法要求，制定详细的计提计划，并确保在汇算清缴前完成相关手续。
温馨提示：
