就业和社保相关岗位是政府或相关机构为保障公民就业权益和社会稳定而设立的岗位，主要职责涵盖就业服务、社会保障管理及政策执行等方面。具体可分为以下两类：
主要职责
提供职业介绍、职业咨询、职业培训及就业援助，帮助求职者获得合适工作；
组织失业人员再就业技能培训，推荐就业岗位，促进其重新就业；
负责城乡劳动力资源调查、失业人员动态管理及就业服务。
工作机构
属于人力资源和社会保障局下属单位，如就业服务管理中心，承担失业保险、再就业培训等具体业务。
主要职责
办理退休手续，审核退休人员资格并发放养老金；
负责社保参保登记、转移接续及待遇核发，如医疗保险、养老保险等；
处理失业人员社保接续、灵活就业人员参保补贴等事务。
工作机构
通常隶属于人力资源和社会保障局的社会保障服务中心，承担退休人员管理、社保核算等职能。
岗位性质 ：部分岗位可能由人力资源和社会保障局直接管理，部分可能委托社会组织或企业执行；
职业发展 ：就业服务类岗位通常为科员、办事员等职级，社会保障类岗位可能晋升至科长、主任等管理岗位；
待遇保障 ：社会保障类岗位人员依法享受社保待遇，部分岗位（如三支一扶）还享有生活补贴及社保补贴。
以上岗位共同构成就业和社保服务体系，旨在通过政策支持与资源整合，维护公民就业权益，提升社会保障水平。
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