大学就业处是负责学生就业相关工作的综合性部门，其核心职责可归纳为以下几类：
职业规划与指导
提供职业规划课程、讲座及一对一咨询，帮助学生明确职业目标和发展方向，使用职业规划工具辅助决策。
求职技能培训
开展简历撰写、面试技巧、职场礼仪等培训，提升学生求职竞争力。
信息资源整合
收集、整理招聘信息，建立毕业生信息库及就业信息管理系统，发布校园招聘会通知及企业合作信息。
校内招聘会
定期举办双选会、就业洽谈会，邀请企业参与，提供供需对接平台。
校外招聘对接
组织学生参加社会招聘会、行业论坛，协助企业开展校园专场招聘宣讲会。
就业推荐服务
根据学生专业特点和企业需求，推荐优秀学生就业，建立长效校企联系机制。
政策宣传与落实
宣传国家和地方就业政策，协助学生办理就业协议、档案管理及报到手续，确保政策执行到位。
就业数据统计与分析
跟踪调查毕业生就业情况，分析就业数据，为专业设置、教学改革及政府政策提供反馈。
统计报表与材料审核
撰写就业统计报表，审核毕业生资格及推荐材料，向相关部门报送就业方案。
创业指导
鼓励学生创业，提供创业培训、孵化平台及资金支持。
职前教育
开展职业道德、职场适应等职前教育，帮助学生顺利过渡到职场。
档案管理 ：负责毕业生档案的收集、整理及归档工作。
优秀毕业生评选 ：组织优秀毕业生评选活动，表彰优秀就业案例。
通过以上职能的协同运作，就业处旨在搭建校内外就业资源平台，提升学生就业能力，促进学生职业发展，同时为学校人才培养和招生工作提供数据支持。
温馨提示：
