灵活就业人员可参加的保险主要包括以下两类，涵盖基础保障与补充保障：
企业职工基本养老保险
特点 ：缴费年限与个人账户储存额可合并计算，支持灵活就业人员与单位职工身份转换时年限接续。 - 适用对象 ：个体工商户、非全日制从业人员等自愿参保，缴费基数和待遇与单位职工一致。
城乡居民基本养老保险
特点 ：适合无稳定收入、非城镇户籍人员，缴费档次灵活（每年300-6000元），财政提供补贴。 - 适用对象 ：年满16周岁、非职工身份且户籍在农村地区的人群。
医疗保险
作用 ：覆盖门诊、住院等医疗费用，部分灵活就业人员可选择商业医保作为社保补充。
职业责任保险
适用场景 ：针对自由职业者（如撰稿人、咨询师），保障因工作导致的第三方损失。
意外险/重疾险
功能 ：提供意外伤害、医疗费用或重大疾病经济赔偿，建议根据风险需求和经济状况选择。
转移接续 ：灵活就业人员可将在城乡居民养老保险的缴费年限转入企业职工养老保险，实现待遇连续。- 缴费建议 ：优先选择与未来职业规划匹配的保险类型，避免重复或遗漏保障。
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