就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的重要书面材料，主要用于辅助用人单位了解求职者的综合情况。其核心作用和特点如下：
就业推荐表是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，由学校统一格式制作，学生根据自身实际情况填写，经学校盖章后方具备法律效力。
基本信息 ：姓名、性别、出生日期、联系方式等；
学业情况 ：毕业院校、专业、培养方式、成绩排名等；
社会实践与能力 ：实习经历、项目经验、社会活动参与度、获奖情况等；
个人特长与爱好 ：语言能力、计算机技能、领导力等；
社会表现与奖惩记录 ：在校表现、获奖证书、奖惩情况等；
就业意愿与适应能力 ：职业规划、岗位匹配度、团队协作能力等；
学校推荐意见 ：导师评价、综合推荐等级等；
备注与附录 ：特殊说明、附加证明材料等。
学校推荐依据 ：作为学校对毕业生综合素质评价的官方文件，直接影响用人单位对学生的信任度；
求职竞争力提升 ：通过系统化展示学生经历与能力，帮助求职者获得更多就业机会；
权益保障 ：部分情况下（如落户）作为学生学业完成的重要证明。
时效性 ：通常在学生离校前发放，过期可能影响使用效果；
真实性 ：需确保信息与成绩单、证书等材料一致，避免因虚假信息影响就业；
补充材料 ：部分岗位可能要求额外提供作品集、推荐信等。
侧重点不同 ：简历侧重个人经历与技能，推荐表更强调学校评价与综合素养；
权威性差异 ：推荐表具有学校官方背书，简历需依赖个人自我包装。
建议学生在填写时突出重点，如获奖经历、社会实践项目等，以提升推荐表的说服力。
温馨提示：
