晋城教师考试内容主要分为笔试和面试两部分，具体如下：
教育综合知识
包含教育学、心理学、教育相关法律法规、新课程理论、教师职业道德等基础理论知识。
学科专业知识
根据报考岗位要求，需掌握相应学科的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案设计等。
综合素质面试
教育知识与能力测试 ：考查思想政治、教育法律法规、教育心理学、教育教学理论等。
教育教学技能测试 ：包括教学设计、教学实施、教学评价与反思等能力，通常以说课或试讲形式进行。
专业面试（部分岗位）
采用试讲形式，重点考察考生的实际教学能力，可能涉及课程设计、课堂管理、学生互动等场景。
考试形式 ：部分岗位可能将公共基础知识与学科专业知识合并考查，或单独设置《公共基础知识》科目。
成绩要求 ：笔试一般采用闭卷方式，单科满分100分，合格线为60分。
备考建议 ：考生需以当地教育网或人事人才网发布的考试大纲为准，并结合历年真题进行针对性复习。
以上内容综合了近年晋城教师招聘考试的主要形式和内容，具体以当年官方通知为准。
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