关于工资涉及的税金问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：
个人所得税
工资薪金所得是个人所得税的应税范围，包括基本工资、奖金、津贴（如交通补贴、餐补）、年终加薪、加班工资等。其中，非货币性福利（如节日礼品、实物福利）需并入工资薪金计税。
三险一金
公司需为员工代扣代缴五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，不属于税金范畴，但会从工资中扣除。
企业所得税
企业支付给员工的工资薪金属于企业所得税的扣除项目，但非货币性福利需计入职工福利费，不直接计入工资总额。
其他税种
工资一般不涉及其他税种（如增值税、房产税等），但员工若取得其他收入（如劳务报酬、稿酬等），需分别缴纳相应税款。
免税情形 ：省级以上单位颁发的奖金、国债利息、军人工资等特定收入可免征个人所得税。
扣除标准 ：起征点为每月5000元，年综合收入60000元以下免征个税。
工资薪金主要涉及个人所得税和三险一金的扣除，其他税金（如企业所得税）由企业缴纳。员工实际到手为税后工资，无需自行缴纳个税。若需了解具体扣除金额或税务规划，建议咨询专业税务人员。
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