财务部门职务设置因企业规模和业务复杂度不同而有所差异，但通常包含以下核心岗位及辅助职能：
财务总监/首席财务官（CFO）
负责企业财务战略规划、融资管理及部门整体运营。
监督财务报告准确性，协调内外部财务活动。
财务经理
制定财务政策与预算，管理财务团队及风险控制。
负责会计核算、税务筹划及审计配合工作。
总会计师
在国有或大型企业中担任财务部门最高领导，主管会计工作。
参与重大财务决策及经济活动评估。
会计核算岗
负责日常账务处理（凭证录入、账簿登记、财务报表编制）。
处理税务申报及财务报表分析。
出纳岗
管理现金收付、银行结算及会计凭证整理。
定期进行现金盘点及账账核对。
税务岗
负责纳税申报、税务筹划及合规性检查。
跟踪税收政策变化，优化税务成本。
审计岗
对财务活动进行独立审计，评估财务报告真实性。
发现潜在风险并提出改进建议。
财务分析岗
分析财务数据，提供经营洞察及决策支持。
编制财务预测报告，协助管理层制定战略。
资金管理岗
监控现金流，管理短期投资及银行账户。
协调资金筹措与分配。
财务信息系统管理员
维护财务软件及数据安全，确保信息准确性。
财务顾问/风险管理岗
提供财务咨询，识别潜在风险并提出防范措施。
岗位差异 ：部分企业可能将“财务分析师”与“财务经理”合并，或设置“预算经理”等细分岗位。
发展路径 ：财务部门员工可通过积累经验晋升为财务总监或转向业务领域。
以上岗位需根据企业规模、行业特性及战略需求调整配置，同时需关注财务领域新兴职能（如数据分析、战略财务规划）的融合。
温馨提示：
